Archives du mot clé : embauche

Test de recrutement

 Les tests de recrutement ont pour principal but de faciliter à votre recruteur l’évaluation de la concordance entre votre profil et le poste à pourvoir. Ils sont en général pratiqués par des psychologues.

Bilan de compétence

Le bilan de carrière est une analyse personnelle que l’on fait à un moment précis de notre vie. L’objectif est d’évaluer nos acquis passés afin de nous aider sur notre orientation future.

CV (Curriculum vitae)

Le CV est l’un des documents utilisés dans le cadre de la recherche d’emploi. Il regroupe de manière organisée les informations sur votre état civil, vos formations, vos activités et occupations passées.

Entretien d’embauche

Dans le processus de recherche de l’emploi, votre CV vous permet de traverser la première barrière de sélection des candidats. Les tests psychotechniques ont été favorables et le second obstacle a été écarté.

Lettre de motivation

La lettre de motivation est un document qui accompagne toujours le CV. Elle est un acte de candidature et a pour but d’inciter le recruteur à rencontrer le candidat et/ou à prendre connaissance de son dossier vous serez donc amenés ici à expliquer le pourquoi et le comment de votre candidature :