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B- Les formes de CV
Cette partie montre de quelles
différentes façons vous pouvez présenter les détails sur vos formations, votre
expérience professionnelle et vos compétences techniques.
Il existe trois formes de
présentation de ces rubriques :
q La forme chronologique : Partir de votre
première formation ou expérience professionnelle et descendre dans le temps
jusqu'à aujourd'hui. Elle est adaptée pour un débutant dans la vie
active ; à un professionnel qui a réalisé dans une entreprise une carrière
professionnelle progressive de poste en poste
q La forme
anti-chronologique : Présenter votre niveau actuel, poste ou la dernière
fonction exercée et remonter jusqu'à la première. Elle est adaptée pour celui
qui a changé d'orientation professionnelle, qui est éloigné de son métier ou de
sa formation de base et qui veut continuer dans une nouvelle voie ; celui
qui veut donner une importance particulière, pour une raison ou une autre, à sa
dernière expérience.
q La forme fonctionnel ou
thématique :
L'objectif du CV thématique est de mettre en avant vos compétences tout en
minimisant les répétitions. Sélectionner objectivement vos compétences
actuelles (5 ou 6 maximums), les expliciter; citer ensuite les employeurs et
les fonctions occupées. Cette forme est adaptée pour une personne qui a une
longue carrière ; qui a eu de nombreux postes et pourrait paraître
"instables" ; qui est restée longtemps dans la même
société ; qui a des vides dans sa carrière (maladie, éducation des
enfants, voyages...) ; qui souhaite se reconvertir et met ainsi l'accent
sur l'aspect transférable de ses compétences ; celle dont la chronologie
de carrière n'est pas en phase avec les objectifs du poste sollicité.
C- Les parties d’un CV
q Les données personnelles
Ces informations doivent être
placées en tête du CV en dehors de toute rubrique.
- Coordonnées : Prénom, nom de famille,
adresse, numéro de téléphone, de fax, adresse e-mail ;
-
Age : Donnez votre age
et non pas uniquement la date de naissance, épargnez le calcul aux recruteurs.
Préférez les expressions "Né le 08 février 1978" à la formulation
chiffrée "06/02/1978" ;
-
Situation de famille : Votre état civil
uniquement, évitez de raconter votre vie. Évitez le terme "Divorcé",
un CV se doit être positif donc n'employez pas des mots négatifs, dans un tel
cas n'indiquez pas votre situation ;
-
Nationalité : Si vous en avez
plusieurs, mentionnez-les. Si vous avez un permis de travail, indiquez de quel
type.
q Le titre
"CV ou Curriculum Vitae",
c'est une évidence. Ce n’est pas ce qu’il convient de mettre. Écrivez quelques
mots qui décrivent brièvement les points clés de votre candidature, vos années
d’expériences. Il est généralement conseillé d'y inscrire votre poste. Ce
dernier doit être mis en relief, soit dans un cadre ou avec une police
d'écriture adaptée.
q L’accroche
Dire quelle solution vous pouvez
offrir à l’entreprise sollicitée, expliquez le profit que vous êtes capable
d’apporter. Si, votre accroche n'apporte rien de décisif, abstenez-vous d'en
faire figurer une. Dans un CV, tout doit avoir un sens !
Exemples d’accroche :
- 5 ans d’expérience en
tant que chef service « fret » dans une entreprise de transport
routier
- 3 fois chef de projet de
réorganisation des entrepôts dans des entreprises de distribution
q La photo
Vous n'êtes en aucun cas obligé de
faire figurer votre photo sur un CV. Ne joignez une photo que lorsqu'elle vous
est demandée.
q Le corps du CV
Délimitez bien les principales
rubriques de votre CV
D- Les rubriques essentielles du CV
q Les formations
- Formations scolaires : utilisez une
présentation chronologique, thématique ou anti-chronologique en fonction de vos
acquis. La formation est généralement placée après l’expérience professionnelle
pour les personnes ayant cumulé plusieurs années d’activités. Pour vos
diplômes, faites figurer le nom de l'établissement et de la ville. Si vous avez
eu une mention, ne renseignez que celles qui dépassent la mention
"bien". Les mentions "passable" ou "assez bien"
sont à exclure.
- Langues étrangères : évitez les
mentions "lu, écrit, parlé", elles ne permettent pas une évaluation
pertinente de votre niveau linguistique. . Préférez "courant",
"bilingue", "anglais technique", "connaissances de
base". Parlez des cours et diplômes obtenus.
- Compétences informatiques : pour les
personnes maîtrisant Word, Excel, Access, FrontPage, PowerPoint ...
simplifiez-le en indiquant que vous maîtrisez la suite bureautique Office (98 à
XP). Rien ne sert de surcharger votre CV d'une liste d'informations.
q L’expérience
professionnelle
Les éléments à faire figurer dans
cette rubrique sont pour chaque point : la date ; le nom et la
situation de l’entreprise ; le titre du poste occupé ; la
durée ; vos missions et résultats. Vous pouvez utiliser une présentation
chronologique, thématique ou anti-chronologique (demandez vous laquelle
s’adapte le mieux à votre situation professionnelle)
Stages
effectués / Postes occupés : donnez succinctement le détail de vos
responsabilités.
q Compétences techniques
Répertoriez dans cette rubrique tous
les environnements techniques appréhendés. Sachez avant tout mettre en avant
vos compétences- clés (maîtrise complète et réelle) et celles que vous
souhaitez mettre en œuvre dans votre prochain poste. Pour les jeunes diplômés,
ne tentez pas de gonfler artificiellement votre CV en recensant toutes les
compétences techniques rencontrées
Si vous êtes un professionnel expérimenté, sachez mettre en avant :
-
Les compétences techniques réellement acquises lors de votre
cursus par une pratique dans le cadre de stages, projets, ou ateliers ;
- Les compétences techniques que vous souhaitez renforcer /
utiliser dans votre future fonction.
q Les occupations
extraprofessionnelles
- Centres
d’intérêts / Loisirs : ne mentionnez pas des informations dîtes
"bateau" comme "cinéma, lecture..." cela ne veux rien dire.
Préférez "Documentaires sur l’aéronautique", "Passionné des arts
plastiques ; Pratique de l’athlétisme de compétition"... le tout est
que cela soit vrai et que vous puissiez en parler le jour de l'entretien.
Il est préférable de ne pas
mentionner vos convictions religieuses, votre appartenance à un parti
politique, … Privilégiez les activités qui induisent vos facultés d'adaptation
et d'intégration.
E- Quelques astuces
(1) Si vous êtes un débutant qui n’a pas encore une expérience
professionnelle assez étoffée, mettez en avant vos stages, vos activités
extraprofessionnelles. N'oubliez pas les responsabilités que vous exercez dans
des groupes. Valorisez toutes les initiatives que vous avez prises. (Exemples :
animation d’une association de logisticiens, participation à l'organisation de
séminaires, foires, Jobs en entreprise…). L’important est de ne pas apparaître
comme inactif et passif.
(2) Si vous avez suivi des filières différentes de formation et
acquis plusieurs diplômes, ne mentionnez que les diplômes qui ont un lien avec l’emploi
recherché.
(3) Si vous êtes autodidacte et sans formation supérieure,
centrez-vous sur l'énoncé de vos compétences/réalisations, réseau de relations
professionnelles…En effet, les diplômes sont importants pour les premiers jobs,
mais après 10 ans d'expérience professionnelle leur importance devient tout a
fait secondaire…donc pas de sentiments d'infériorité. Un CV thématique est
fortement recommandé.
(4) Vous avez changé très souvent d’emploi. Le recruteur pourra
penser que vous êtes instable ou de caractère difficile. Mieux vaut utiliser un
CV thématique… Préparez-vous pour l'entretien à donner des explications le plus
sereinement possible, à montrer que, justement, maintenant vous recherchez la
stabilité.
(5) Vous avez passé beaucoup d'années dans la même société…mais
vous n'avez certainement pas fait la même chose. Décrivez les différentes
fonctions assumées aussi précisément que si vous aviez changé d'employeur…
Valoriser les promotions. Le recruteur aura peur d'un côté routinier chez vous…
(6) Si vous étiez au chômage pendant une longue période, ne
l'écrivez pas. Préparez vos explications pour l'entretien : vous en avez
profité pour réactualiser vos connaissances, suivre une formation… Un CV
fonctionnel vous permettra de rendre ces périodes moins visibles. Si le vide
demeure important, avouez-en la raison. Exemple : accident de voiture, maternité,
maladie. Pas de justification trop éloignée de la réalité. Soyez prêt
à en parler lors de l'entretien…
F- Ce qu’il faut éviter
-
ne pas oublier la ponctuation ;
-
éviter de truffer votre CV de fautes d'orthographe. Une fois la saisie terminée, utilisez le
correcteur d'orthographe de votre ordinateur ;
-
évitez de faire des répétitions ;
-
ne jamais Indiquer vos prétentions salariales ;
- évitez les approximations lorsque vous parlez de chiffre ;
-
n’employez pas de sigle. Il faut toujours les détailler (Ex : PAD – Port Autonome de Douala) ;
-
ne jamais envoyer de CV manuscrit.
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